江西中烟南昌卷烟厂成型车间创新“员工经验分享”形式助推精益改善工作

　　近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂成型车间积极开展各项产、质、耗指标考核比拼，并创新“员工经验分享”形式。

　　这种形式是通过在管理看板上分享指标比拼情况，由当月产量、质量得分、消耗控制排名第一的操作工结合管理看板上各项产、质、耗指标，向大家分享滤棒指标控制心得。使职工看得懂、能理解、会使用班组看板，推动精益改善由浅入深、不浮于表面。让精益管理看板成为改变员工的思维模式和行为习惯的“跳板”。

　　活动开展以来，车间树立了一批典型的工作积极分子，其发挥的榜样力量在班组中营造比、学、赶、超的良性竞争氛围，有效调动了全员工作积极性。